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为了满足日益增长的全球能源需求,世界正朝着更高效、更环保的发电方式发展——我们顶石公司打算迎头赶上。我们一直在寻找有创造力和有抱负的人加入我们的追求,并成为为全球企业带来清洁可靠能源解决方案的团队的一员。乐动体育ldsports10.0先进的工程技术和超过100项专利使顶石的领先技术处于自己的水平。乐动娱乐网站

顶石为所有员工和申请人提供平等的就业机会,禁止任何类型的歧视和骚扰,不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因、受保护退伍军人状况、性取向、性别身份或表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特性。

本政策适用于所有雇佣条款和条件,包括招聘、聘用、安置、晋升、终止、裁员、召回、转移、请假、补偿和培训。

所有的简历都应该通过电子邮件发送到jobs@cgrnenergy.com

开口


部门
:直接销售
报告:内部销售总监

职位的一般目的:与解决方案团队和项目经理一起为不乐动体育ldsports10.0断增长的销售工作提供起草和项目设计工程支持。提供售前项目工程需要的图纸,包括商业建议,演示和提交。使用CAD工具生成和修改系统集成和安装图纸。支持公司的业务发展目标始终是公司的首要目标。

职责和责任:

  • 乐动体育ldsports10.0解决方案项目工程
    • 为解决方案团队项目提供设计支持和文档,包括各种能源技术,如燃气轮机、储能、太阳能光伏、风能和乐动体育ldsports10.0热水、蒸汽和吸收式制冷的热回收
    • 生成售前和售后项目阶段的技术文件,包括机械和尺寸布局,燃油系统p&id,电气单线图纸,控制原理图,热流图
    • 根据需要与解决方案团队乐动体育ldsports10.0合作,支持油气和其他复杂项目的RFP响应和文件提交
    • 为第三方工程、采购和建筑公司的估算和执行确定初步的图纸包
  • 顶石微型涡轮机和OEM产品
    • 为新的OEM产品线创建原始图纸、原理图和P&ID图
    • 修改和贡献电气互连图,标准设备布局和集成图纸,以支持解决方案团队。乐动体育ldsports10.0
    • 修改和贡献电气原理图,工艺和仪表图,支持工程文件的客户发布。
    • 修改并参与顶石的作业指导书和生产线图纸。
  • 变更管理
    • 为新图纸和产品生成和完成ECR/ECO,包括必要的文件,bom,图纸和材料规范的创建
    • 代表直接/解决方案销售参加相关ECR/ECO变更董事会会议。
    • 向所有团队成员提供影响最终用户的ECR/ECO更新。

技能和能力要求:

  • 具有AutoCAD设计和2D建模经验
  • 熟悉电气原理图和控制面板
  • 熟悉配电和控制面板的机箱组件布局
  • 熟悉工艺管道和仪表图表
  • 能够独立工作
  • 能适应积极的日程安排
  • 高度关注细节和跟进的能力
  • 的证据能够在一个快节奏的工作、动态和非结构化,创业环境中成长和专业将主要通过创新实现,高诚信、理性和深思熟虑的判断,紧迫感,战略和战术能力之间的平衡,并且愿意卷起袖子”。
  • 强调高士气、合作、有效的团队合作、高绩效、履行承诺和高道德标准

教育和经验要求:

  • 大专以上学历,设计相关专业,机械或电气工程专业优先
  • 熟悉布局和尺寸图纸,电气和P&ID原理图
  • 1 - 3年AutoCAD操作经验
  • 有3D CAD和渲染经验者优先,有CATIA V5经验者优先
  • 有SAP经验者优先

物理的要求:

  • 需要一些轻微的体力劳动。
  • 需要偶尔进行实验室和车间材料的吊装工作。
  • 经常需要坐或站,伸手,弯腰和移动设备。

工作环境:

  • 主要在加州Van Nuys的办公环境中完成工作。
  • 出差的机会可能会出现,但不会频繁。

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人都将被考虑就业,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、受保护退伍军人身份或合格残疾人士身份。

本职位描述绝不能说明或暗示这些是在职员工在该职位上所执行的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。所有的职责和责任都可能被修改,以合理地容纳残疾人。本文件中列出的要求是在职人员成功履行各项职责所必须具备的最低知识、技能或能力。

本文件不构成雇佣合同(默示或其他形式),只是一种“随意”关系。


Departmen
t:直接销售
报告:内部销售总监

职位目的与销售团队、供应商、外部工程师和承包商合作,帮助定义项目需求,完善技术解决方案和业务案例,并执行从概念到调试的项目。支持公司的业务发展目标始终是公司的首要目标。

职责和责任:

  • 与团队合作,协助多技术能源和可持续项目的概念设计,包括发电机、热电联产、太阳能光伏(PV)和/或电池储能系统(BE乐动娱乐网站SS),并网和离网(微网/弹性)
  • 创建设备清单,项目预算,工作分解时间表和项目执行计划。
  • 为计划外的情况和未预料到的问题制定和执行恢复计划。
  • 在执行阶段管理项目成本。
  • 领导项目伙伴成功完成所分配的项目。
  • 根据进度、预算和目标跟踪项目,每周向主管和CRO报告项目状态。
  • 根据需要利用项目管理工具和分析软件来管理项目。
  • 管理与项目有关的外部资源,包括合约管理、计划、预算、执行和已完成项目的成功试运行。
  • 与客户、销售团队和项目干系人协调,提供必要的项目状态更新,并在内部报告任何客户反馈。
  • 领导项目团队,促进项目干系人之间的沟通和互动。
  • 为项目提供技术和商业支持,包括技术可行性和经济研究,创建系统规格和电气、控制、燃料、热工和机械系统的简化图,以及小型机械/电气设计和分析。

技能和能力:

  • 良好的客户服务和沟通技巧。
  • 优秀的技术技能和理解EPC方法,合同和蓝图/施工图。
  • 有多种分布式发电技术经验者优先。
  • 了解项目管理流程和技能。
  • 具有组织和管理多个优先事项的能力。
  • 一般的操作知识,包括调度,采购,制造,测试工程和质量体系。
  • 能够理解、跟踪、挖掘和询问所有功能领域的活动和问题,并根据这些数据做出合理的项目决策。
  • 较强的谈判和领导能力。
  • 强大的组织能力。
  • 高度关注细节和跟进的能力。
  • 的证据能够在一个快节奏的工作、动态和非结构化,创业环境中成长和专业将主要通过创新实现,高诚信、理性和深思熟虑的判断,紧迫感,平衡战略和战术技能,愿意“把袖子卷起来。”
  • 强调高士气、合作、有效的团队合作、高绩效、履行承诺和高道德标准。
  • 能够为美国和国际旅行30%。
  • 能够在业余时间工作以支持国际业务。

教育和经验:

  • 电气工程,机械工程师控制工程师,热工,物理学士学位,或同等学历。
  • 有发电机、热电联产、太阳能光伏(PV)和/或电池储能系统(BESS)设计/施工或售前工程经验者优先。
  • 至少3年成功的项目/施工管理经验。
  • 会西班牙语者优先考虑,但不是必需的。

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人都将被考虑就业,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、受保护退伍军人身份或合格残疾人身份。

本职位描述绝不说明或暗示这些是该职位在职员工的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。所有的职责和责任都可能被修改,以合理地容纳残疾人。本文件中列出的要求是在职人员必须具备的知识、技能或能力的最低水平,以成功地熟练执行每一项职责。

本文件不构成雇佣合同(默示或其他形式),除非是“随意”关系。


部门:
工程
报告:经理、核心工程

职位目的:设计用于学习和发展工程环境中所需技能的实际工作。

职责和责任:

  • 与设计工程师交流以理解设计和测试目标。
  • 创建和更新图纸,并协助发布流程
  • 建议并改进测试计划。
  • 协调测试材料的采购,系统建设,测试单元的建立和测试执行。
  • 确保测试数据的准确测量和记录。
  • 协助解决开发引擎,控制器和测试单元的故障。
  • 撰写报告并传播测试结果。
  • 在设计中为设计工程师提供确认或改进考虑的反馈。
  • 遵守所有的安全程序和规程。

技能和能力:

  • 必须熟练使用微软办公软件。
  • 熟悉适当的工程技术和方法。
  • 有CAD软件使用经验,最好是SolidWorks或Catia。
  • 强烈的职业道德和学习欲望。

教育和经验:

  • 完成大学一年级的技术学位学习;机械工程或机械工程技术专业优先乐动娱乐网站

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人都将被考虑就业,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、年龄、受保护退伍军人身份或合格残疾人身份。

本职位描述绝不说明或暗示这些是该职位在职员工的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。所有的职责和责任都可能被修改,以合理地容纳残疾人。本文件中列出的要求是在职人员必须具备的知识、技能或能力的最低水平,以成功地熟练执行每一项职责。

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DEPARTMEN
T:产品管理
报告:产品管理总监

职位的一般用途负责撰写或编辑中等到复杂的技术文档任务和项目。

职责和责任:

  • 创建、开发和维护客户或员工使用的参考文档(如手册、程序、技术规范、演示文稿、提案等)。
  • 将技术和/或复杂的信息翻译成清晰、简明的文件,适合不同的目标受众。
  • 与其他部门合作,制作各种技术出版物。
  • 采访主题专家和技术人员,收集信息,准备书面外文,协调布局和材料组织。
  • 研究信息,如图纸,设计报告,设备和测试规范,以填补任何空白。

所需技能和能力:

  • 具有很强的组织和项目管理能力。
  • 必须具备优秀的写作和编辑技能。
  • 必须具备机械和电气系统及部件的技术知识。
  • 能够有效地管理项目和组织工作,并能承受工作压力和时间压力。
  • 熟练使用Microsoft Office产品,包括Word, Excel, Visio, PowerPoint。
  • 熟练使用多媒体应用程序和课程编写工具,如
    • PhotoShop
    • Inquisiq LMS
    • 住杂技演员职业
    • Livecycle Designer
    • 基于XML或HTML的发布
    • PDF互动形式

学历和经验要求:

  • 技术领域学士学位,电子专业优先。
  • 至少3年电气或燃气轮机开发测试或现场服务经验。
  • 有电厂数据管理、大功率变频器技术或燃气轮机经验者优先。乐动娱乐网站

物理的要求:

  • 员工在履行本工作职责时,偶尔需要站立;走;坐;用手指,处理,或感觉物体,工具或控制;伸出手和胳膊;爬楼梯;平衡;弯腰、跪、蹲或爬;交谈或听到;味道或气味。

个人防护设备:

没有一个

工作环境:

  • 正常的办公室和工厂工作环境。
  • 可能需要出差到客户现场。

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人都将被考虑就业,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、受保护退伍军人身份或合格残疾人士身份。

本职位描述绝不说明或暗示这些是该职位在职员工的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。

所有的职责和责任都可能被修改,以合理地容纳残疾人。本文件中列出的要求是在职人员必须具备的知识、技能或能力的最低水平,以成功地熟练执行每一项职责。

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